НАКАЗ

03.09.2012                                                            № 186

Про організацію та зміст науково-методичної роботи з педагогічними кадрами у 2012-2013 навчальному році

На виконання Законів України "Про освіту”, "Про дошкільну освіту”, "Про загальну середню освіту”, "Про позашкільну освіту”, наказів і розпоряджень головного управління освіти і науки Київської обласної державної адміністрації, реалізацію Програми розвитку освітньої системи Сквирського району на 2011-2014 роки, затвердженої розпорядженням Сквирської РДА від 011.06.2011 року №237, відповідно до Положення про районний методичний кабінет відділу освіти Сквирської районної державної адміністрації, затвердженого наказом відділу освіти від 03.09.2009 року №153 та з метою оптимізації науково-методичного забезпечення системи загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, підвищення кваліфікації, професійного рівня педагогічних працівників і розвиток їхньої творчої ініціативи у міжкурсовий період, впровадження в практику роботи досягнень науки, інноваційних освітніх технологій

наказую:

1. Спрямувати діяльність методичної служби відділу освіти, загальноосвітніх закладів, дошкільних та позашкільних навчальних закладів на розв’язання науково-методичної проблеми «Методологічна переорієнтація процесу навчання та виховання на розвиток юної особистості, формування її основних компетенцій шляхом підвищення методичної культури кожного педагога, використання їх потенційних творчих можливостей в інноваційній діяльності» та вирішення таких завдань:

˜    розгорнути систему моніторингових досліджень, спрямованих на виявлення якісних показників навчальних досягнень та оптимізації умов забезпечення рівного доступу громадян до якісної освіти;

˜    створити умови для об’єднання зусиль педагогічних працівників закладів освіти, сім’ї, громадськості в забезпеченні особистісного зростання кожної дитини та максимальної адаптації до соціуму;

˜    здійснювати психолого-педагогічний та науково-методичний супровід переходу початкої школи на нові Державні стандарти;

˜    забезпечити у дошкільних закладах освіти, у навчально-виховних комплексах(об’єднаннях) умови для навчання дітей 5-річного віку шляхом розгортання різних форм дошкільного виховання та упровадження нової редакції Базового компонента дошкільної освіти»;

˜    створити умови для здійснення профільного навчання старшої школи з урахуванням різних моделей і форм його реалізації створити систему професійної орієнтації старшокласників;

˜    створити умови для реалізації права дітей з особливими освітніми потребами на освіту за місцем проживання, їх соціалізації та інтеграції в суспільство в умовах запровадження інклюзивної освіти;

˜    удосконалювати систему роботи з обдарованими дітьми шляхом всебічного розвитку юної особистості з максимальним урахуванням її здібностей та обдарувань;

˜    забезпечити використання інформаційно-комунікаційних технологій, формувати єдине інформаційно-навчальне середовище;

˜    удосконалювати систему дослідно-експериментальної роботи у навчальних закладах;

˜    створювати у навчальних закладах сприятливий для дітей мікроклімат, формувати християнські, загальнолюдські моральні цінності, розширювати мережу шкіл сприяння здоров'ю та удосконалювати їх структуру;

˜    Інтенсифікувати запровадження в закладах освіти області здоров’язбережувальних технологій навчання дітей та учнівської молоді;

˜    стимулювати професійну мотивацію педагогічних працівників їхню творчу активність і самоосвіту.

Науково-методичною темою 2012-2013 навчального року вважати: «Системний підхід до розвитку життєвої компетенції учасників навчально-виховного процесу з використанням інформаційно-комунікаційних технологій».

2. Затвердити Основні заходи з учителями та учнями у 2012-2013 навчальному році (Додаток 1).

3. Затвердити план курсового підвищення кваліфікації педагогічних працівників на базі Київського обласного інституту післядипломної освіти педагогічних кадрів на 2012-2013 навчальний рік (Додаток 2).

4. Затвердити структуру методичної роботи з керівними та педагогічними кадрами (додаток 3).

5. Затвердити циклограму роботи РМК (додаток 4).

6. Затвердити склад ради РМК та план її роботи (додатки 5,6).

7. Призначити керівників районних методоб’єднань з періодичністю засідань 4 рази на рік (додаток 7).

8. Призначити керівників постійно діючих семінарів (додаток 8).

9. Призначити керівників шкіл перспективного педагогічного досвіду (додаток 9).

10. Призначити керівників шкіл педагогічної майстерності (додаток 10).

11. Призначити керівників районних творчих (проблемних) груп (додаток11).

12. Затвердити мережу консультаційних пунктів та їх керівників з питань удосконалення навчально-виховного процесу та творчого використання ППД – для молодих, малодосвідчених педагогів, педагогічних працівників, які цікавляться творчими здобутками колег (додаток 12).

14. Затвердити мережу опорних закладів з питань якісної організації та творчого втілення новаторських педагогічних ідей у навчально-виховний процес (додаток 13).

15. Районному методичному кабінету :

       15.1. Забезпечити модернізацію організаційних форм і змісту науково-методичної роботи з педагогічними та керівними кадрами в контексті особливостей розвитку регіону.

15.2. Скласти і затвердити блок-схему засідань районних методичних об’єднань, творчих (проблемних) груп, шкіл ПМ (ППД) на І та ІІ семестр навчального року (додаток14).

15.3. Продовжити діяльність школи резерву керівних кадрів згідно затвердженого плану роботи (додаток 15).

15.4. Продовжити вивчення та узагальнити передовий педагогічний досвід роботи навчальних закладів, груп, педагогічних працівників відповідно тематики (додаток 16).

15.5. Направляти педагогічних працівників на курси підвищення кваліфікації, згідно з планом роботи КОІПОПК, надавати допомогу у виконанні курсових та післякурсових завдань.

15.6. Проводити навчання працівників РМК (додаток 17).

15.7. Здійснювати експертизу експериментально-дослідницької та інноваційної діяльності закладів освіти, розширювати мережу таких закладів та координувати їх роботу, забезпечувати науково-методичний супровід інноваційної діяльності в районі.

15.8. Забезпечити організацію та проведення представницьких педагогічних конкурсів та масових учнівських турнірів, олімпіад, конкурсів, змагань.

15.9. Організувати і провести районний методичний фестиваль, удосконалювати роботу районної виставки педагогічної майстерності "Освіта Сквирщини” (березень 2013 р.).

15.10. Провести методичні дні у закладах освіти, надати адресну методичну допомогу керівним та педагогічним працівникам з окремих питань (додаток 18).

15.11. Координувати роботу педагогічних працівників району щодо своєчасного виявлення, соціальної підтримки і створення умов для навчання і розвитку обдарованої молоді, провести районні свята: «Віват, науко молода!» та "Таланти твої, Сквирщино!” (травень 2013р.).

15.12. Здійснювати науково-методичний супровід та навчально-методичне забезпечення професійної діяльності педагогів, які працюють з дітьми з особливостями психофізичного розвитку, впроваджують інклюзивну освіту.

15.13. Розширювати інформаційно-видавничу діяльність РМК та закладів освіти (додаток 19).

15.14. Здійснювати науково-методичну експертизу змісту та якості освітньої діяльності навчальних закладів.

15.15. Сприяти впровадженню Національної програми «Основні орієнтири виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів України», удосконалювати систему роботи з класоводами та класними керівниками (додаток 20).

15.16. Модернізувати систему роботи районної школи молодого вчителя (додаток 21).

15.17. Систематично поповнювати медіатеку районного методичного кабінету матеріалами з досвіду роботи керівних кадрів та педагогічних працівників району.

16. Керівникам навчальних закладів:

16.1. Забезпечити системний підхід до організації методичної роботи в закладах освіти, дбати про її результативність, диференціювати методичну роботу з педагогами, спрямувати її на надання дієвої практичної допомоги педагогу.

16.2. Забезпечити ефективну роботу шкільного методичного кабінету.

16.3. Забезпечувати активну участь педагогічних працівників навчального закладу у районних і обласних методичних заходах.

16.4. Використовувати атестацію педагогічних кадрів, конкурси, виставки педагогічної майстерності для стимулювання та заохочення росту професійної культури і результативності праці педагогічних працівників, їх творчої активності.

16.5. Забезпечити використання інформаційно-комунікаційних технологій, впровадження у діяльність закладів освіти проектних технологій, створювати умови для реалізації освітніх запитів кожного учня шляхом поєднання традиційних та інноваційних методик на заняттях;

16.6. Забезпечити реалізацію Національної програми «Основні орієнтири виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів України» у процесі організації позаурочної та позакласної діяльності, роботи органів учнівського самоврядування, взаємодії з батьками, громадськими, дитячими і молодіжними організаціями.

16.7. Модернізувати зміст дошкільної освіти у навчально-виховних комплексах (об'єднаннях) "Загальноосвітня школа – дитячий садок” та дошкільних закладах, переорієнтувати її на системний розвиток особистості, обов’язкове навчання дітей 5-річного віку, організацію життєдіяльності дошкільників відповідно до вимог нової редакції Базового компонента дошкільної освіти.

16.8. Забезпечити перехід початкової школи на нові Державні стандарти, здійснювати навчально-методичний супровід реалізації нових навчальних програм у перших класах.

16.9. Створити умови для забезпечення навчання і розвитку дітей з особливими освітніми потребами, застосовувати особистісно зорієнтовані методи навчання, враховуючи індивідуальні особливості навчально-пізнавальної діяльності дітей;

16.10. Створити умови для допрофільного навчання учнів основної школи та профільного навчання учнів старшої школи.

16.11. Продовжити навчання педагогічних кадрів за програмою INTEL, впровадження проектних технологій у навчально-виховний процес.

16.12. Здійснювати моніторингові дослідження якості та ефективності освітнього процесу.

16.13. Забезпечити поширення досвіду роботи педагогів закладу освіти через друковані фахові видання, освітні інтернет-портали, збірники та буклети.

16.14. Забезпечувати змістовне наповнення веб-сайту навчального закладу.

17. Контроль за виконанням даного наказу покласти на завідуючу районним методичним кабінетом Корбут Л.А.

Начальник відділу освіти                                                              О.В.Заболотний

З наказом ознайомлена                                                                  Л.А.Корбут